008PG国际

根据云南云煤矿业开发有限公司（以下简称“云煤矿业”）实际情况，，，，，，，，为加强对整合煤矿的安全管理，，，，，，，，确保煤矿安全生产，，，，，，，，以实现各项战略目标任务，，，，，，，，云南云煤矿业开发有限公司拟面向云南省煤炭产业集团有限公司、008PG国际（以下合称“集团公司”）内部选聘驻矿安监员。。。。。。。现将有关事项公告如下：

一、008PG国际简介

云煤矿业是云煤集团的全资二级子公司，，，，，，，，主要承担云煤集团新的煤炭资源整合并购、股权及投资运营管理等工作。。。。。。。云煤矿业现已整合煤矿近20个，，，，，，，，主要分布在昆明、曲靖、大理、丽江、普洱、文山等地。。。。。。。

云煤矿业经营范围：煤矿和煤矿相关附加产品的开发、生产、销售；；；；；；煤矿技术服务、煤炭信息咨询服务；；；；；；计算机系统及软件开发应用；；；；；；煤炭运输、配送、仓储、搬运、装配（依法须经批准的项目，，，，，，，，经相关部门批准后方可开展经营活动）。。。。。。。

二、选聘岗位信息

本次选聘岗位为驻矿安监员，，，，，，，，总人数为4人；；；；；；涉及露天煤矿、井工矿；；；；；；工作地点为寻甸、普洱、文山和丽江等地区的煤矿。。。。。。。

三、选聘对象

此次选聘对象为集团公司内部从事过煤矿相关专业的在册正式员工。。。。。。。符合应聘条件的人员自愿报名。。。。。。。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.认真贯彻执行党的路线方针政策，，，，，，，，坚持正确的政治方向，，，，，，，，理想信念坚定，，，，，，，，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，，，，，，，，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。。。。。。。

2.忠诚党的事业，，，，，，，，热爱企业及本职岗位，，，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，，，在推进企业改革发展中开拓创新、真抓实干、勇于担当和作为。。。。。。。

3.具有胜任岗位职责和工作所需要的文化专业知识和工作能力，，，，，，，，有实践经验，，，，，，，，工作业绩突出。。。。。。。

4.具有良好的职业素养，，，，，，，，坚持原则，，，，，，，，遵纪守法，，，，，，，，品行端正，，，，，，，，廉洁从业，，，，，，，，勤勉尽责。。。。。。。

5.具有民主作风、全局观念，，，，，，，，包容性强，，，，，，，，善于团结同事。。。。。。。

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。。。。。。。

7.没有因涉嫌违纪违法被立案调查，，，，，，，，尚在接受调查或配合调查、取证期间等情形。。。。。。。

8.无不良记录，，，，，，，，包括违法违纪犯罪记录、不良信用记录等。。。。。。。（二）岗位条件

1. 岗位描述：及时贯彻上级安全生产规定，，，，，，，，对煤矿安全实施监督检查；；；；；；督促企业落实安全生产主体责任；；；；；；督促煤矿落实事故隐患排查制度；；；；；；对“三违”行为实施处罚，，，，，，，，及时上报相关资料等。。。。。。。

2. 岗位要求：

（1）煤矿相关专业（采矿、地测、机电、安全、通风）大专及以上学历；；；；；；

（2）年龄在45岁及以下；；；；；；

（3）有3年以上煤矿相关专业工作经验；；；；；；

（4）有煤矿技术管理、行政管理工作经历或中级及以上职称者优先考虑；；；；；；

（5）具备基本的电脑操作能力。。。。。。。

五、选聘程序

（一）发布选聘公告

在云煤集团网站、微信公众号等发布选聘公告。。。。。。。

（二）报名

本次选聘采用网络报名方式，，，，，，，，应聘人员登录008PG国际官网（网址：）—集团文化—人才选聘，，，，，，，，并认真阅读各岗位的选聘要求，，，，，，，，如实填写《云南云煤矿业开发有限公司员工选聘报名表》（见附件），，，，，，，，将选聘报名表和相关证明材料（扫描件）打包发送到指定邮箱:ymkykfyxgs@163.com进行报名，，，，，，，，文件包统一命名为（驻矿安监员+姓名）。。。。。。。报名时须准确、真实填写个人信息，，，，，，，，凡因个人原因导致报名无效的，，，，，，，，其责任由个人承担。。。。。。。

报名截止时间：2022年10月17日17:00。。。。。。。

（三）资格初审

报名截止后由选聘领导小组组织材料初审，，，，，，，，材料初审确定符合报名资格人员名单，，，，，，，，由选聘领导小组通过短信通知本人参加综合考核。。。。。。。报名截止后5个工作日内，，，，，，，，未接到短信通知的，，，，，，，，视为未通过资格审查，，，，，，，，不再另行通知。。。。。。。

（四）综合考核形式

综合考核形式分为笔试和面试。。。。。。。若通过资格初审的报名人数少于1:3时，，，，，，，，直接进行面试。。。。。。。

1. 笔试

笔试内容为煤矿安全管理相关知识。。。。。。。

2. 面试

根据由高到低排名，，，，，，，，按选聘岗位人数1:3的比例安排面试；；；；；；若通过资格初审的报名人数少于1:3时，，，，，，，，直接进行面试。。。。。。。现场面试前由工作人员对面试人员进行资格复审，，，，，，，，查验身份证、学历证、资格证等证件原件，，，，，，，，若证件（证书）和本人不相符或证件（证书）弄虚作假的，，，，，，，，取消面试资格并将情况通报原单位。。。。。。。

3. 笔试、面试成绩合计按100分计算，，，，，，，，各占50%分值。。。。。。。若只进行面试，，，，，，，，则面试成绩按100分计算。。。。。。。

4. 笔试、面试时间和地点由云煤矿业统一组织安排，，，，，，，，相关要求将以短信、邮件或电话形式通知。。。。。。。

（五）拟聘用人员

根据综合考核成绩由高到低依次确定拟聘用人员。。。。。。。若只进行面试，，，，，，，，则根据面试成绩由高到低依次确定拟聘用人员。。。。。。。

（六）体检

拟聘用人员需到县级及以上公立医院进行身体健康状况检查（含职业病健康体验），，，，，，，，若有放弃或体检结果不符合入职条件的，，，，，，，，可按考试成绩依次递补体检人选。。。。。。。

（七）公示

体检合格的拟聘用人员经云煤矿业党委研究确定后，，，，，，，，在集团公司网站或微信公众号公示5个工作日。。。。。。。

（八）入职

公示期内无不良举报的拟聘用人员，，，，，，，，发放入职通知。。。。。。。驻矿安监员一经聘用，，，，，，，，与云煤矿业签订聘用协议，，，，，，，，劳动关系和社保关系保留原单位管理，，，，，，，，工作地点在云煤矿业下属煤矿。。。。。。。

六、薪酬待遇

薪酬发放参照云煤矿业现有驻矿安监员，，，，，，，，按照云煤矿业相关规定考核发放。。。。。。。

七、其他事项

（一）请应聘人员务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。。。。。。。凡提交报名信息不准确、不真实的，，，，，，，，造成的一切后果由应聘人员自己负责。。。。。。。 

（二）云煤矿业将定期对驻矿安监员开展业绩考核，，，，，，，，考核不称职的将予以解聘。。。。。。。

（三）疫情防控相关要求。。。。。。。应聘人员应做好自我防护，，，，，，，，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，，，，，，，，避免健康码异常，，，，，，，，以便正常参加选聘。。。。。。。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。。。。。。。

（四）未尽事宜由云南云煤矿业开发有限公司选聘领导小组负责解释。。。。。。。

八、监督举报

选聘工作全程接受监督，，，，，，，，监督举报电话：0871-65165928。。。。。。。

　　　附件：报名表.docx

　　云南云煤矿业开发有限公司

　　　　2022年10月10日