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云南云煤矿业开发有限公司2021年面向集团内部公开选聘人员的公告

根据《云南省人民政府关于整治煤炭行业加强煤矿安全生产的通知》（云政办发〔2020〕9号）有关要求，，，，，，，，结合云南云煤矿业开发有限公司（以下简称“公司”）实际情况，，，，，，，，为加强对整合煤矿的安全管理，，，，，，，，确保煤矿安全生产，，，，，，，，以实现各项战略目标任务，，，，，，，，云南云煤矿业开发有限公司拟面向云南省煤炭产业集团有限公司（以下简称“集团”）内部选聘驻矿安监员。。。。。。现将有关事项公告如下：

一、008PG国际简介

公司是集团的全资二级子公司，，，，，，，，公司目前主要承担集团新的煤炭资源整合并购、股权及投资运营管理等工作。。。。。。公司目前已整合煤矿近20个，，，，，，，，主要分布在昆明、曲靖、大理、丽江、普洱、文山等地。。。。。。

公司经营范围：煤矿和煤矿相关附加产品的开发、生产、销售；；；；；；煤矿技术服务、煤炭信息咨询服务；；；；；；计算机系统及软件开发应用；；；；；；煤炭运输、配送、仓储、搬运、装配（依法须经批准的项目，，，，，，，，经相关部门批准后方可开展经营活动）。。。。。。

二、选聘岗位信息

本次选聘岗位为驻矿安监员，，，，，，，，总人数为6人；；；；；；涉及五家露天煤矿，，，，，，，，一家井工矿；；；；；；工作地点为寻甸、澜沧和永平等地区的煤矿。。。。。。

三、选聘对象

此次选聘对象为集团内部从事过煤矿相关专业的在册正式员工。。。。。。符合应聘条件的人员自愿报名。。。。。。

四、选聘条件

（一）基本条件

1. 严格遵守党的政治纪律和政治规矩，，，，，，，，立场坚定，，，，，，，，爱党爱国，，，，，，，，忠诚干净担当，，，，，，，，能够认真贯彻执行上级和公司各项决策部署。。。。。。

2. 政治面貌、年龄、学历、专业、技能和工作经验等须符合具体岗位要求。。。。。。

3. 身体健康，，，，，，，，能够胜任应聘岗位工作。。。。。。

4. 组织纪律观念强，，，，，，，，遵纪守法，，，，，，，，公道正派，，，，，，，，品行端正，，，，，，，，热爱煤炭事业，，，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，，，廉洁自律。。。。。。

5. 专业知识扎实，，，，，，，，能胜任应聘岗位职责范围内的各项工作，，，，，，，，服从公司的安排和调配，，，，，，，，具备良好的职业操守和团队合作精神，，，，，，，，具有良好的组织能力和沟通协调能力。。。。。。

6. 具有下列情况之一的，，，，，，，，不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处；；；；；；虮豢暗；；；；；；

（2）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；；；；；；

（3）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的；；；；；；

（4）存在其他不良记录的。。。。。。

（二）岗位条件

1. 岗位描述：及时贯彻上级安全生产规定，，，，，，，，对煤矿安全实施监督检查；；；；；；督促企业落实安全生产主体责任；；；；；；督促煤矿落实事故隐患排查制度；；；；；；对“三违”行为实施处罚，，，，，，，，及时上报相关资料等。。。。。。

2. 岗位要求：

（1）煤矿相关专业（采矿、地测、机电、安全、通风）大专及以上学历；；；；；；

（2）年龄在45岁及以下；；；；；；

（3）有3年以上煤矿相关专业工作经验；；；；；；

（4）有煤矿技术管理、行政管理工作经历或中级及以上职称者优先考虑；；；；；；

（5）具备基本的电脑操作能力。。。。。。

五、选聘程序

（一）发布选聘公告

在集团网站、OA办公系统、微信公众号发布选聘公告。。。。。。

（二）报名

本次选聘采用网络报名方式，，，，，，，，应聘人员登录008PG国际官网（网址：）—集团文化—人才选聘，，，，，，，，并认真阅读各岗位的选聘要求，，，，，，，，如实填写《云南云煤矿业开发有限公司员工选聘报名表》（见附件），，，，，，，，将选聘报名表和相关证明材料（扫描件）打包发送到指定邮箱:ymkykfyxgs@163.com进行报名，，，，，，，，文件包统一命名为（驻矿安监员+姓名）。。。。。。报名时须准确、真实填写个人信息，，，，，，，，凡因个人原因导致报名无效的，，，，，，，，其责任由个人承担。。。。。。

报名截止时间：2021年10月22日17:00。。。。。。

（三）资格初审

报名截止后由选聘领导小组组织材料初审，，，，，，，，材料初审确定符合报名资格人员名单，，，，，，，，由选聘领导小组通过云南省煤炭产业集团短信通知本人参加考试。。。。。。报名截止后5个工作日内，，，，，，，，未接到短信通知的，，，，，，，，视为未通过资格审查，，，，，，，，不再另行通知。。。。。。

（四）考试形式

考试形式分为笔试和面试。。。。。。

1. 笔试

笔试内容为煤矿安全管理相关知识。。。。。。

2. 面试

根据笔试成绩排名，，，，，，，，按岗位数和面试人数1:2的比例安排面试，，，，，，，，若笔试人数不足时，，，，，，，，公司可根据实际情况，，，，，，，，作相应调整。。。。。。现场面试前由工作人员对面试人员进行资格复审，，，，，，，，查验身份证、学历证、资格证等证件原件，，，，，，，，若证件（证书）和本人不相符或证件（证书）弄虚作假的，，，，，，，，取消面试资格并将情况通报原单位。。。。。。

3. 笔试面试成绩合计按100分计算，，，，，，，，各占50%分值。。。。。。

4. 笔试、面试时间和地点由公司统一组织安排，，，，，，，，相关要求将以短信、邮件或电话形式通知。。。。。。

（五）拟录用人员

根据考试成绩由高到低依次确定拟录用人员。。。。。。

（六）体检

拟录用人员需到县级及以上公立医院进行身体健康状况检查（含职业病健康体验），，，，，，，，若有放弃或体检结果不符合入职条件的，，，，，，，，可按考试成绩依次递补体检人选。。。。。。

（七）公示

体检合格的拟录用人员经公司党委研究确定后，，，，，，，，在集团网站或微信公众号公示7天。。。。。。

（八）入职

公示期内无不良举报的拟录用人员，，，，，，，，发放入职通知。。。。。。驻矿安监员一经聘用，，，，，，，，与公司签订聘用协议，，，，，，，，劳动关系和社保关系保留原单位管理，，，，，，，，工作地点在煤矿。。。。。。

六、薪酬待遇

驻矿安监员薪酬参照集团驻矿安监员水平，，，，，，，，由公司发放。。。。。。社保由原单位代缴，，，，，，，，费用由公司与原单位结算。。。。。。

七、其他事项

（一）请应聘人员务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。。。。。。凡提交报名信息不准确、不真实的，，，，，，，，造成的一切后果由应聘人员自己负责。。。。。。 

（二）公司将定期对驻矿安监员开展业绩考核，，，，，，，，考核不称职的将予以解聘。。。。。。

（三）疫情防控相关要求。。。。。。应聘人员应做好自我防护，，，，，，，，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，，，，，，，，避免健康码异常，，，，，，，，以便正常参加选聘。。。。。。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。。。。。。

（四）未尽事宜由云南云煤矿业开发有限公司选聘领导小组负责解释。。。。。。

八、监督举报

选聘工作全程接受监督，，，，，，，，监督举报电话：0871-65165928。。。。。。

附件：报名表

云南云煤矿业开发有限公司

2021年10月14日

附件

报名表