云南陆东煤矿有限公司2022年校园招聘公告
2022-06-17 11:25
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一、企业简介
云南陆东煤矿有限公司位于曲靖市麒麟区东山镇高家村，，，，，，核定矿权面积6.172km2。 。。 。。公司前身为云南省陆东煤矿，，，，，，于2019年5月7日整体移交给云南省煤炭产业集团，，，，，，成为集团管理的三级企业。 。。 。。公司于2020年12月25日完成公司制改制，，，，，，云南省煤炭产业集团100% 控股，，，，，，注册资本金1.6亿元，，，，，，现为设计生产能力45万吨/年，，，，，，核定生产能力39万吨/年的原煤开采矿井。 。。 。。
公司自2019年5月7日接管以来，，，，，，围绕建立现代企业机制，，，，，，建设了一支适应现在和未来发展需要的高素质人才队伍。 。。 。。目前，，，，，，在册员工379人，，，，，，在岗员工364人，，，，，，具有本科及以上学历42人，，，，，，专科学历100人，，，，，，中专学历171人，，，，，，初中学历66人；；； ；；；；；具有高级职称3人，，，，，，中级职称31人，，，，，，初级职称30人。 。。 。。现有党组织9个，，，，，，党员116名，，，，，，为公司的超常规发展注入了强劲的后发优势。 。。 。。
公司坚持以建设高产高效矿井为目标，，，，，，以软硬并重夯实基础，，，，，，多管齐下保安全，，，，，，在抓安全装备、资金投入、质量标准化建设的同时，，，，，，不断加强现场管理的各项制度建设，，，，，，形成了安全管理的长效机制。 。。 。。公司已完成机械化、信息化、自动化、标准化建设。 。。 。。公司发展战略是：围绕“一个中心”即效率和效益；；； ；；；；；紧扣“一个主题”即安全稳定发展；；； ；；；；；抓好“三个关键”即综采、综掘和一级安全生产标准化建设工作；；； ；；；；；突出“五个重点”即安全、环保、技术改造、高质量运行机制、全员创新创造；；； ；；；；；推进“八个方面工作”统筹协调，，，，，，建成云南省煤炭产业集团的标杆煤炭生产企业。 。。 。。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。 。。 。。
三、招聘计划
2022年计划招聘总人数为6人，，，，，，其中：会计岗位1人，，，，，，机电技术员岗位1人，，，，，，通风技术员岗位2人，，，，，，采矿技术员岗位2人。 。。 。。
四、招聘对象
2022 年全国普通高校应届毕业生和 2021年毕业择业期内未就业，，，，，，未与其他单位签订过劳动合同的高校毕业生。 。。 。。
五、招聘岗位资格要求
（一）会计岗位1人
1.全日制大学本科及以上学历，，，，，，会计、财务管理、经济类等相关专业毕业。 。。 。。
2.熟悉企业会计准则、会计基础工作规范和相关财税政策，，，，，，能熟练操作财务管理软件及word、excel等办公软件。 。。 。。
3.热爱企业及本职岗位，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，有良好的职业道德，，，，，，爱岗敬业，，，，，，吃苦耐劳。 。。 。。
4.具有中级及以上会计专业资格者优先。 。。 。。
（二）机电技术员岗位1人
1.限男性。 。。 。。
2.全日制专科及以上相关专业。 。。 。。
3.熟悉机电专业知识，，，，，，能熟练操作AutoCAD软件及word、excel等办公软件。 。。 。。
4.有良好的政治素质和品行。 。。 。。
5.热爱企业及本职岗位，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，有良好的职业道德，，，，，，爱岗敬业，，，，，，吃苦耐劳。 。。 。。
6.同意公司安排到生产连队实习3个月。 。。 。。
（三）通风技术员岗位2人
1.限男性。 。。 。。
2.全日制专科及以上相关专业。 。。 。。
3.熟悉矿井通风专业知识，，，，，，能熟练操作AutoCAD软件及word、excel等办公软件。 。。 。。
4.有良好的政治素质和品行。 。。 。。
5.热爱企业及本职岗位，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，有良好的职业道德，，，，，，爱岗敬业，，，，，，吃苦耐劳。 。。 。。
6.同意公司安排到生产连队实习3个月。 。。 。。
（四）采矿技术员岗位2人
1.限男性。 。。 。。
2.全日制专科及以上相关专业。 。。 。。
3.熟悉矿井采矿专业知识，，，，，，能熟练操作AutoCAD软件及word、excel等办公软件。 。。 。。
4.有良好的政治素质和品行。 。。 。。
5.热爱企业及本职岗位，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，有良好的职业道德，，，，，，爱岗敬业，，，，，，吃苦耐劳。 。。 。。
6.同意公司安排到生产连队实习3个月。 。。 。。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
按招聘计划时间安排，，，，，，招聘公告将通过宣传媒体、集团公司网站、公司微信公众号等同时公开发布。 。。 。。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：自公告时间起至2022年7月15日24:00时，，，，，，逾期不再受理。 。。 。。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，，，，，，凡符合报名资格条件的人员如实填写《云南陆东煤矿有限公司应聘人员报名表》（见附件），，，，，，将招聘报名表电子版和相关证明材料（扫描件）一并打包发送至招聘专用邮箱（邮箱：779604830＠qq.com），，，，，，报名文件包统一命名为（报名单位+岗位+姓名）。 。。 。。
3.报名要求：应聘人员应按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证等相关材料扫描件。 。。 。。
4.资格审查：公司招聘小组对报名人员统一进行资格审查，，，，，，筛选符合应聘岗位资格条件的报名人员，，，，，，在报名结束5个工作日内确定参加笔试的人员名单，，，，，，并根据笔试时间，，，，，，提前3天电话通知本人参加笔试。 。。 。。
（三）综合考核
本次招聘采取“笔试+面试”相结合，，，，，，其中笔试成绩占50%，，，，，，面试成绩占50%，，，，，，加权计算综合总分。 。。 。。
（四）笔试
对符合资格审查条件的人员，，，，，，统一进行笔试，，，，，，具体时间届时通知。 。。 。。笔试试卷由基础知识和专业知识两部分组成，，，，，，其中：基础知识占总分的60%，，，，，，专业知识占总分的40%。 。。 。。
（五）现场面试
从笔试成绩中按由高到低1:3的比率确定面试人选 。。 。。；； ；；；；；面试考官由招聘组长、党委工作与人力资源部、纪委监察办、用人部门等5人共同组成。 。。 。。浚 ？？？脊俨捎冒俜种破婪，，，，，，应试者的面试成绩由所有考官的综合评分加权计算后得出，，，，，，其中：用人部门负责人考官的权重为25%、其他考官的权重为15%。 。。 。。
（六）政审
按综合排名，，，，，，对符合拟录用条件人选进行政审，，，，，，党委工作与人力资源部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行综合审查。 。。 。。
（七）确定拟录用人选
政审合格者，，，，，，按综合总分最高确定拟录用人选，，，，，，若拟录用人选放弃的，，，，，，可依次递补拟录用人选。 。。 。。
（八）预审批
拟录用人选名单包括详尽的自然情况和体检结论等（一式二份），，，，，，报集团公司党委工作与人力资源部门签批。 。。 。。
（九）公示
确定拟录用人选后，，，，，，在公司公告栏进行为期5个工作日的公示。 。。 。。公示无异议的，，，，，，通知本人进行入职体检，，，，，，体检合格的，，，，，，办理入职手续。 。。 。。
（十）试用、考核、转正
本次新招录人员实行试用期考核，，，，，，试用期满考核合格者，，，，，，办理转正手续，，，，，，按《云南陆东煤矿有限公司薪酬管理考核办法》相关规定享受薪酬和福利待遇；；； ；；；；；试用期满考核不合格者，，，，，，解除劳动合同。 。。 。。
（十一）其他
笔试、现场面试时间另行电话通知本人。 。。 。。
联系方式：
联系人：王思猴，，，，，，联系电话：13577471462，，，，，，0874-6089795
监督电话：0874-6089786。 。。 。。
公司地址：云南省曲靖市麒麟区东山镇高家村
