008PG国际

根据云南云煤矿业开发有限公司（以下简称“云煤矿业”）实际情况，，，，，，，为加强对整合煤矿的安全管理，，，，，，，确保煤矿安全生产，，，，，，，以实现各项战略目标任务，，，，，，，云南云煤矿业开发有限公司拟面向云南省煤炭产业集团有限公司、008PG国际（以下合称“集团公司”）内部选聘驻矿安监员。。。。。。。现将有关事项公告如下：

一、008PG国际简介

云煤矿业是云煤集团的全资二级子公司，，，，，，，主要承担云煤集团新的煤炭资源整合并购、股权及投资运营管理等工作。。。。。。。云煤矿业现已整合煤矿近20个，，，，，，，主要分布在昆明、曲靖、大理、丽江、普洱、文山等地。。。。。。。

云煤矿业经营范围：煤矿和煤矿相关附加产品的开发、生产、销售；；；；；；煤矿技术服务、煤炭信息咨询服务；；；；；；计算机系统及软件开发应用；；；；；；煤炭运输、配送、仓储、搬运、装配（依法须经批准的项目，，，，，，，经相关部门批准后方可开展经营活动）。。。。。。。

二、选聘岗位信息

本次选聘岗位为驻矿安监员，，，，，，，总人数为4人；；；；；；涉及露天煤矿、井工矿；；；；；；工作地点为寻甸、普洱、文山和丽江等地区的煤矿。。。。。。。

三、选聘对象

此次选聘对象为集团公司内部从事过煤矿相关专业的在册正式员工。。。。。。。符合应聘条件的人员自愿报名。。。。。。。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.认真贯彻执行党的路线方针政策，，，，，，，坚持正确的政治方向，，，，，，，理想信念坚定，，，，，，，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，，，，，，，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。。。。。。。

2.忠诚党的事业，，，，，，，热爱企业及本职岗位，，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，，在推进企业改革发展中开拓创新、真抓实干、勇于担当和作为。。。。。。。

3.具有胜任岗位职责和工作所需要的文化专业知识和工作能力，，，，，，，有实践经验，，，，，，，工作业绩突出。。。。。。。

4.具有良好的职业素养，，，，，，，坚持原则，，，，，，，遵纪守法，，，，，，，品行端正，，，，，，，廉洁从业，，，，，，，勤勉尽责。。。。。。。

5.具有民主作风、全局观念，，，，，，，包容性强，，，，，，，善于团结同事。。。。。。。

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。。。。。。。

7.没有因涉嫌违纪违法被立案调查，，，，，，，尚在接受调查或配合调查、取证期间等情形。。。。。。。

8.无不良记录，，，，，，，包括违法违纪犯罪记录、不良信用记录等。。。。。。。（二）岗位条件

1. 岗位描述：及时贯彻上级安全生产规定，，，，，，，对煤矿安全实施监督检查；；；；；；督促企业落实安全生产主体责任；；；；；；督促煤矿落实事故隐患排查制度；；；；；；对“三违”行为实施处罚，，，，，，，及时上报相关资料等。。。。。。。

2. 岗位要求：

（1）煤矿相关专业（采矿、地测、机电、安全、通风）大专及以上学历；；；；；；

（2）年龄在45岁及以下；；；；；；

（3）有3年以上煤矿相关专业工作经验；；；；；；

（4）有煤矿技术管理、行政管理工作经历或中级及以上职称者优先考虑；；；；；；

（5）具备基本的电脑操作能力。。。。。。。

五、选聘程序

（一）发布选聘公告

在云煤集团网站、微信公众号等发布选聘公告。。。。。。。

（二）报名

本次选聘采用网络报名方式，，，，，，，应聘人员登录008PG国际官网（网址：）—集团文化—人才选聘，，，，，，，并认真阅读各岗位的选聘要求，，，，，，，如实填写《云南云煤矿业开发有限公司员工选聘报名表》（见附件），，，，，，，将选聘报名表和相关证明材料（扫描件）打包发送到指定邮箱:ymkykfyxgs@163.com进行报名，，，，，，，文件包统一命名为（驻矿安监员+姓名）。。。。。。。报名时须准确、真实填写个人信息，，，，，，，凡因个人原因导致报名无效的，，，，，，，其责任由个人承担。。。。。。。

报名截止时间：2022年10月17日17:00。。。。。。。

（三）资格初审

报名截止后由选聘领导小组组织材料初审，，，，，，，材料初审确定符合报名资格人员名单，，，，，，，由选聘领导小组通过短信通知本人参加综合考核。。。。。。。报名截止后5个工作日内，，，，，，，未接到短信通知的，，，，，，，视为未通过资格审查，，，，，，，不再另行通知。。。。。。。

（四）综合考核形式

综合考核形式分为笔试和面试。。。。。。。若通过资格初审的报名人数少于1:3时，，，，，，，直接进行面试。。。。。。。

1. 笔试

笔试内容为煤矿安全管理相关知识。。。。。。。

2. 面试

根据由高到低排名，，，，，，，按选聘岗位人数1:3的比例安排面试；；；；；；若通过资格初审的报名人数少于1:3时，，，，，，，直接进行面试。。。。。。。现场面试前由工作人员对面试人员进行资格复审，，，，，，，查验身份证、学历证、资格证等证件原件，，，，，，，若证件（证书）和本人不相符或证件（证书）弄虚作假的，，，，，，，取消面试资格并将情况通报原单位。。。。。。。

3. 笔试、面试成绩合计按100分计算，，，，，，，各占50%分值。。。。。。。若只进行面试，，，，，，，则面试成绩按100分计算。。。。。。。

4. 笔试、面试时间和地点由云煤矿业统一组织安排，，，，，，，相关要求将以短信、邮件或电话形式通知。。。。。。。

（五）拟聘用人员

根据综合考核成绩由高到低依次确定拟聘用人员。。。。。。。若只进行面试，，，，，，，则根据面试成绩由高到低依次确定拟聘用人员。。。。。。。

（六）体检

拟聘用人员需到县级及以上公立医院进行身体健康状况检查（含职业病健康体验），，，，，，，若有放弃或体检结果不符合入职条件的，，，，，，，可按考试成绩依次递补体检人选。。。。。。。

（七）公示

体检合格的拟聘用人员经云煤矿业党委研究确定后，，，，，，，在集团公司网站或微信公众号公示5个工作日。。。。。。。

（八）入职

公示期内无不良举报的拟聘用人员，，，，，，，发放入职通知。。。。。。。驻矿安监员一经聘用，，，，，，，与云煤矿业签订聘用协议，，，，，，，劳动关系和社保关系保留原单位管理，，，，，，，工作地点在云煤矿业下属煤矿。。。。。。。

六、薪酬待遇

薪酬发放参照云煤矿业现有驻矿安监员，，，，，，，按照云煤矿业相关规定考核发放。。。。。。。

七、其他事项

（一）请应聘人员务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。。。。。。。凡提交报名信息不准确、不真实的，，，，，，，造成的一切后果由应聘人员自己负责。。。。。。。 

（二）云煤矿业将定期对驻矿安监员开展业绩考核，，，，，，，考核不称职的将予以解聘。。。。。。。

（三）疫情防控相关要求。。。。。。。应聘人员应做好自我防护，，，，，，，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，，，，，，，避免健康码异常，，，，，，，以便正常参加选聘。。。。。。。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。。。。。。。

（四）未尽事宜由云南云煤矿业开发有限公司选聘领导小组负责解释。。。。。。。

八、监督举报

选聘工作全程接受监督，，，，，，，监督举报电话：0871-65165928。。。。。。。

　　　附件：报名表.docx

　　云南云煤矿业开发有限公司

　　　　2022年10月10日