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锲而不舍落实中央八项规定精神云煤集团以“四维”监督纠治“四风”

2025-06-25 15:15

阅读次数：121次

为持续巩固中央八项规定精神成果，，，，，，，，坚决纠治“四风”顽疾，，，，，，，，云煤集团纪委紧扣新时代国企党风廉政建设要求，，，，，，，，通过构建节点监督严防节日病、关键少数监督压实责任链、警示教育筑牢思想关、廉洁文化厚植新风尚“四维”监督体系，，，，，，，，系统推进作风建设常态化、长效化，，，，，，，，为集团高质量发展营造风清气正的政治生态。。。。。。。

靶向发力节点监督，，，，，，，，织密节日“四风”防控网

节假日是“四风”问题高发的关键节点，，，，，，，，集团纪委以“四不两直”监督为手段，，，，，，，，建立节前预警、节中检查、节后整改的全链条监督体系。。。。。。。元旦、春节期间，，，，，，，，配合省国资委纪检组对先锋化工开展突击检查，，，，，，，，聚焦安全、民生领域，，，，，，，，推动企业落实主体责任。。。。。。。同时，，，，，，，，组建4个专项督查组，，，，，，，，由纪委领导带队，，，，，，，，围绕节日纪律作风、值班值守安排、安全责任落实等11个维度，，，，，，，，对16家所属单位开展“白天查作风、夜间查值守”检查。。。。。。。针对发现的32个问题，，，，，，，，现场要求责任单位立行立改，，，，，，，，形成“检查-反馈-整改-回头看”闭环管理。。。。。。。今年元旦、春节、“五一”等节假日，，，，，，，，集团纪委向所属33家公司及总部12个部室下发3份《工作提示函》，，，，，，，，明确8项纪律要求，，，，，，，，并通过电话抽查219人次值班值守情况，，，，，，，，确保人员在岗履职。。。。。。。截至目前，，，，，，，，节日期间实现“零违纪、零曝光”监督目标，，，，，，，，“廉洁过节、平安过节”氛围浓厚。。。。。。。

紧盯“关键少数”，，，，，，，，压实管党治党责任链

集团纪委把强化所属单位“一把手”及班子成员监督作为深化“四风”整治的关键。。。。。。。纪委班子成员分片包干开展下沉式监督，，，，，，，，组织9场廉洁从业集体约谈会，，，，，，，，覆盖70余名领导干部，，，，，，，，以“面对面交流、心贴心提醒”传导管党治党政治责任。。。。。。。约谈中，，，，，，，，结合近年来查处的国企“四风”典型案例，，，，，，，，重点剖析“化整为零”收礼、“隐蔽场所”吃喝、“电子红包”送礼等隐性变异问题，，，，，，，，警示领导干部保持高度警惕。。。。。。。同时提出“三个必须”要求，，，，，，，，即当好落实全面从严治党主体责任的“领头雁”、做好廉洁自律的“标杆尺”、成为作风建设的“践行者”，，，，，，，，推动“关键少数”在作风建设中走在前、作表率。。。。。。。通过压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，，，，，，，，建立“书记抓、抓书记”的责任传导机制，，，，，，，，形成以上率下、层层带动的作风建设良性循环。。。。。。。

深化警示教育实效，，，，，，，，筑牢拒腐防变思想防线

警示教育是根治“四风”问题的基础性工程，，，，，，，，集团纪委通过“事故追责警示、纪法精准宣讲、案例深度剖析”三个维度发力，，，，，，，，推动警示教育从大水漫灌向精准滴灌转变，，，，，，，，从被动接受向主动思考深化。。。。。。。2025年1月，，，，，，，，在羊场煤矿邀请集团法律顾问，，，，，，，，结合安全事故剖析，，，，，，，，向矿井班子成员、安全技术管理人员、连队班组长等60余名基层干部职工，，，，，，，，讲解相关法律法规，，，，，，，，厘清不担当不作为负面清单，，，，，，，，实现“查处一案、警示一片”的震慑效应，，，，，，，，推动安全生产领域“四风”问题警示教育走深走实。。。。。。。

为让警示教育直达“神经末梢”，，，，，，，，集团纪委制定“送纪法到基层”方案，，，，，，，，明确“精准覆盖、强化震慑、注重转化”三大核心任务，，，，，，，，聚焦案件高发、受处分人员集中的8家基层单位，，，，，，，，3月份组织宣讲队历时10天，，，，，，，，跨越2000余公里，，，，，，，，深入基层一线为280余名人员开展纪法宣讲，，，，，，，，用“身边事”教育“身边人”。。。。。。。此外，，，，，，，，创新运用“理论铸基 + 现场旁听”模式开展庭审旁听警示教育。。。。。。。今年5月，，，，，，，，组织20余名干部前往宣威市参加孙某职务犯罪案庭审旁听。。。。。。。在理论铸基环节，，，，，，，，通过集中学习、研讨交流等方式，，，，，，，，深刻学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想；；；；；在庭审旁听环节，，，，，，，，让参加人员现场旁听昔日的领导、同事在名利、金钱、“围猎”面前节节败退滑向违法犯罪深渊的惨痛历程，，，，，，，，感受法律威严，，，，，，，，达到“以案为鉴淬初心，，，，，，，，以审为戒守廉心”的教育效果。。。。。。。

丰富廉洁文化建设，，，，，，，，强化廉洁思想意识

集团纪委结合日常监督教育提醒工作，，，，，，，，构建“承诺促廉、谈话醒廉、以案警廉、读书思廉、家庭助廉”的“五廉”教育机制，，，，，，，，推动廉政文化建设向纵深发展。。。。。。。组织举办“传承红色基因弘扬云煤清风”书画摄影艺术展，，，，，，，，通过书画、摄影等群众喜闻乐见的形式，，，，，，，，展现云煤人学廉、思廉、守廉、悟廉的精神风貌；；；；；开展“弘扬主旋律奋进新时代”廉洁文化“大家讲”活动，，，，，，，，传颂清廉故事、担当典范、和廉洁家风和企业发展故事，，，，，，，，剖析违纪违法案例，，，，，，，，从正反两方面树榜样、汲教训。。。。。。。同时，，，，，，，，精心汇编《国有企业腐败案例剖析与镜鉴》，，，，，，，，系统梳理国企党员领导干部因权力失控、私欲膨胀导致“四风”问题滋生蔓延的典型案例，，，，，，，，常态化开展纪法教育。。。。。。。围绕理论解读、中央八项规定精神、作风建设、纪法运用辨析等内容，，，，，，，，梳理学习材料59期，，，，，，，，编发警示提醒短信21期，，，，，，，，将廉洁教育从“关键少数”延伸至普通职工。。。。。。。

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云煤集团纪委将持续深化“四风”整治，，，，，，，，通过节假日监督的“常”与“长”、关键少数监督的“严”与“实”、警示教育的“深”与“活”、廉洁文化的“广”与“厚”，，，，，，，，推动中央八项规定精神在集团落地生根。。。。。。。未来，，，，，，，，集团纪委将持续关注国企“四风”新动向，，，，，，，，创新监督手段、完善制度机制，，，，，，，，为国企改革发展保驾护航，，，，，，，，以作风建设新成效推动企业高质量发展迈上新台阶。。。。。。。

报送单位：集团纪委、监察专员办公室

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